Im alltäglichen Leben ist der Gedanke an eine plötzliche Berufsunfähigkeit nicht präsent. Zudem denken immer noch viele Arbeitnehmer, dass man dann auf die gesetzliche Sozialversicherung bauen kann, denn letztendlich muss man als Arbeitnehmer erheblich in die Rentenversicherung einzahlen.

Ganz gleich, wo man seinen Arbeitsplatz hat- der jeweilige Arbeitgeber ist immer dazu verpflichtet, die Unfallversicherungsbeiträge zu überweisen.

Je nach Berufsgruppe, zahlen private Betriebe und Unternehmen Beiträge in unterschiedlicher Höhe an die Berufsgenossenschaften, während öffentliche Arbeitgeber an die Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand überweisen müssen.

All  diese Absicherungen betreffen jedoch meist die Folgen der Arbeitsausübung, doch in der Realität sieht es anders aus. Vielfach tritt eine Berufsunfähigkeit nicht ein, weil diese die Folge einer Berufskrankheit ist, sondern eher aufgrund anderer schwerwiegender gesundheitlichen Ereignisse.

Dazu gehören immer öfter Störungen des Bewegungsapparates, Herz- und Kreislauferkrankungen wie auch im verstärkten Umfang psychische Störungen.

Meist werden keine Zusammenhänge in Verbindung mit der ausgeübten Tätigkeit anerkannt, womit klar auf der Hand liegt, dass die jeweiligen Unfallversicherungsträger auch nicht zahlen müssen.

Rentenversicherungsträger zahlen nur minimal eine magere Rente und dies in erster Linie an Arbeitnehmer, die vor 1961 geboren sind.

Somit wird deutlich, dass sich bereits in naher Zukunft der gesetzliche Erwerbsunfähigkeitsschutz langsam von allein auflösen wird, da es immer weniger Menschen geben wird, die vor 1960 geboren sind.

So gilt in der Gegenwart, dass der Geschädigte so gut wie leer ausgeht, wenn er krankheitsbedingt aus dem Berufsleben aussteigen muss.

Nahezu 25 Prozent aller Erwerbstätigen ist davon betroffen, wobei ein verschwindend kleiner Teil von einer zusätzlichen und privaten Rente profitieren kann, während alle anderen wohl eher auf finanzielle Engpässe stoßen.

Schließlich darf man nicht unterschätzen, dass eine krankheitsbedingte Berufsunfähigkeit jeden treffen kann.

Muss man dann neben den körperlichen Einschränkungen auch noch mit finanziellen Schwierigkeiten kämpfen, wiegt es doppelt schwer.

Aus diesem Grunde kann nur jedem angeraten werden, sich frühzeitig versichern zu lassen.

Bereits Berufsanfänger sollten diese Chance nutzen, da eine mit der Aufnahme in die Berufsunfähigkeitsversicherung verbundene Gesundheitsprüfung naturgemäß unproblematischer vonstatten geht, als bei älteren Menschen. Dies trägt dazu bei, die monatlichen Beiträge zu reduzieren.